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19 de junio de 2019

Locales

Provincia busca mitigar el impacto social del conflicto con Loma Negra

17/05/2019

La Plata, may 17 (DIB).- El conflicto entre los trabajadores y la cementera Loma Negra mantiene en vilo a la pequeña localidad bonaerense de Barker, en Benito Juárez, luego de que la empresa resolviera reestructurar la planta local, lo que implicaría despidos, traslados y reducción de turnos.

Cabe señalar que, con poco más de 600 habitantes, el pueblo de Barker estructuró casi toda su productividad en torno a la planta, por lo que si la empresa decide ir a fondo con las modificaciones, sufriría un fuerte golpe económico y social. De hecho, en una medida de fuerza inédita realizada semanas atrás, los vecinos paralizaron comercios y no enviaron a los chicos a las escuelas, con el fin de visibilizar el impacto que tendría un posible cierre de Loma Negra.

En ese marco, el Gobierno provincial, un nuevo actor en el conflicto, que hasta el momento era mediado por Nación, dictó días atrás la conciliación obligatoria y obligó así suspender los 99 despidos que ya estaban en curso, mientras busca consensuar entre las partes alternativas que sirvan para pensar un esquema de trabajo que contenga a la mayor cantidad de empleados posible. 

Fuentes del Ministerio de Trabajo bonaerense admitieron que "la situación tiene alto grado de complejidad" pero señalaron que hay alterativas para explorar consensos en los que, según advirtieron, "ambas partes tendrán que ceder algo". Asimismo, consideraron que un desafío a corto plazo es "desarrollar proyectos que busquen una diversificación de las actividades productivas". 

"Lo primero que se le pidió a la empresa fue que pusieran en blanco sobre negro si la decisión era cerrar la planta o no, y fueron enfáticos, y está en actas, que la planta no se va a cerrar", señalaron a DIB desde la cartera de Trabajo.

Cabe señalar que el miércoles pasado, el intendente Julio César Marini (peronismo) se reunió con el ministro de Trabajo, Marcelo Villegas, y con el secretario de Gobierno y Asuntos Municipales, Alex Campbell, encuentros de los que dijo haber salido "desilusionado". No obstante, desde Provincia pidieron "alejar los viejos modos de hacer política y no utilizar el conflicto para la campaña electoral".  

"Se le exigió a las partes responsabilidad: a la empresa, un plan de trabajo para esa planta que sea serio, con volúmenes de productividad y análisis de rentabilidad; y a los gremios, la posibilidad de poder dialogar en torno a alternativas", señalaron desde Trabajo. Y añadieron: "La solución no es a la medida de una de las partes o de la otra. Debe ser consensuada y todos van a tener que ceder algo".

De los 275 empleados que quedaron en la planta, 135 son personal sindicalizado propio de Loma Negra; 61 tercerizados y el resto es personal jerárquico, tanto de terceros como de la empresa, más los trabajadores de servicios de apoyo como seguridad y limpieza. 

"El objetivo es solucionar el conflicto y mitigar cualquier efecto social negativo con todas las herramientas que tiene el Estado y avanzar en un nuevo esquema de trabajo con adecuaciones que den respuesta a todos los universos de trabajadores de la planta", concluyeron desde Trabajo.

(DIB) MCH

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