Un panorama difícil para los gremios

"El gremio nuestro, como los demás, está pasando un momento muy difícil. No solamente en la parte gremial, sino también en lo que respecta a la obra social. En nuestro caso, OSECAC atraviesa una situación complicada debido a varios factores, principalmente la falta de paritarias", explicó Alonso.

Paritarias limitadas por el gobierno

El secretario fue contundente al describir el escenario actual:

"Las paritarias son donde se discute el sueldo con el sector empleador. Hoy el gobierno puso un piso que no puede superar el 1%. Podes arreglar con el empresario un 4 o 5%, pero si el gobierno no lo homologa, ese acuerdo no tiene validez".

Según detalló, en el caso del sector mercantil las negociaciones son múltiples porque intervienen varias cámaras empresariales:

-Cámara de Supermercados

-Pequeños y medianos comercios

-Cámara de acopio de cereales

-Cámaras del sector turístico y administrativo

"Normalmente, cuando se llega a un acuerdo, se busca que sea generalizado para todas las cámaras. Pero hoy, en este contexto, el gobierno dice que la inflación es de 1,9 y si vos pactas con los empresarios un 3 o un 4%, el Ministerio de Trabajo o de Capital Humano no lo homologa. Entonces tenés que cerrar una paritaria que, en realidad, no discute nada. Más del 1% no podemos hacer".

El peso del costo en salud

Para graficar la situación, Alonso compartió un ejemplo concreto:

"Hace tres meses estábamos pagando una anestesia para una cirugía de rodilla en 800.000 pesos. Hoy ese mismo procedimiento cuesta 1.150.000. En esta situación no queda otra que reacomodarse y tratar de seguir brindando los servicios de la mejor forma a todos los beneficiarios".

Jornadas laborales en Benito Juárez

Otro de los temas señalados por Alonso fue la contratación a media jornada:

"En algunos casos el trabajador figura por 4 horas, pero trabaja 8. Eso es un gran problema para el empleador, porque si el trabajador se accidenta fuera del horario declarado, la ART no lo cubre. A veces termina saliendo más caro, porque media jornada no soluciona el funcionamiento de un comercio".

La opción de obra social, un desafío

El secretario también cuestionó la normativa nacional que permite elegir obra social desde el ingreso laboral:

"Si fuese por nosotros, no lo permitiríamos. Desestructura el sistema que tenemos armado. De golpe se nos viene un 30% más del padrón, y la mayoría llega con expectativas muy altas porque vienen de otra obra social que no les daban respuestas".

Alonso aclaró que OSECAC modificó sus prestaciones:

"Hoy no son los mismos servicios para un empleado de comercio directo que para aquel que llega por opción. Siempre va a ser más beneficioso para el trabajador de comercio directo".

Nivel de asociados: estabilidad en Juárez

A pesar de la crisis, Alonso destacó que la situación en Benito Juárez es más alentadora:

"Hasta ahora no hemos tenido una baja significativa. Pensábamos que, ante esta situación, podía haber reducción de jornadas o despidos masivos, pero no ocurrió. El empresario local viene aguantando y respetando. Ojalá podamos seguir así. No tenemos perspectivas de crecimiento, pero al menos podemos mantener lo que tenemos".

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