Felicitas Pérez Pardo

El peso mayor de la justificación del expediente corrió por cuenta de la concejala Felicitas Pérez Pardo quien presentó las pruebas con gráficos incluidos donde demostraba, al menos desde su punto de vista, que el gobierno comunal está en condiciones de dar un aumento sin que por ello corran peligro las finanzas municipales.

Al termino del extenso debate y de la sesión El Fénix dialogó con la edil quien dejó su punto de vista. Y esa dirección dijo "nosotros planteamos que desde hace 10 años los básicos de los trabajadores municipales vienen perdiendo con respecto a la inflación. Eso quedo claro y hasta este semestre también siguen perdiendo por lo menos en los números nuestros que tenemos hasta junio"

Por otro lado, se refirió al Convenio Colectivo de Trabajo -un punto al que se hizo alusión varias veces en el debate- y sobre el mismo opinó "el convenio tiene muchos artículos, beneficios y derechos que tienen los trabajadores. Es mentira que nosotros en su momento lo mandamos a comisión y lo guardamos, lo que hicimos fue esperar que el ministerio de Trabajo nos informe para poder tratarlo. Es una discusión que hemos dado varias veces y que cada uno interprete lo que quiera" enfatizó Pérez Pardo.

Salarios por el piso..

Siempre en tema sostuvo "los trabajadores municipales tienen bajos salarios como lo dijimos en la sesión. El 57 por ciento está bajo la línea de indigencia en sus básicos y la totalidad de la tabla salarial está por debajo de la línea de pobreza que hoy está en $ 100.400,00 por mes y la de indigencia $ 46.000" explicó Felicitas y agregó que el planteo fue "recompongamos los salarios. Nadie dice que de hoy para mañana cobren categoría 1 con 48 horas con $ 99.000,00 porque al no estar planificado

no está ni pensado, pero sí pensemos que en cada año el salario se mantenga con una capacidad de compra que esté un poquito por encima de la inflación. Es mantener la capacidad de compra de los empleados municipales" agregó.

"...claramente la prioridad no es el empleado municipal.."

Por nuestra parte, Le marcamos que el oficialismo sostuvo que los aumentos vienen siendo acordes a la administración de los dineros públicos y del presupuesto y que aumentan en la medida que pueden. Al respecto, respondió que el año que dejamos atrás, la gestión presupuestó alrededor de 785 millones para salarios y solo utilizaron el 42 por ciento de esa partida "les quedaron 440 millones para ampliar el ejercicio siguiente. Entiendo que hay prioridades, que la inflación ahora nos está perjudicando a todos; que hay que tener recursos para seguir los pasos de la inflación. Ahora, si los fondos estuvieron, se pagó menos de la partida para salarios y les quedó 440 millones, claramente la prioridad no es el empleado municipal" remarcó.

"la verdad que a esta altura del partido puedo escuchar cualquier cosa"

Pese a lo que Ud. manifiesta, el oficialismo sostuvo que esto que explicó es demagogia. "la verdad que a esta altura del partido puedo escuchar cualquier cosa" dijo y agregó "Podemos calificar de cualquier manera, el tema son los argumentos con los que uno contesta y que ninguno fue refutado.

Los 99 millones de intereses están y los ví en el ejecutado, los 815 millones de pesos colocados en plazo fijo está publicado en la página de la municipalidad. Son datos existentes, no invento nada. Que la escala salarial nuestra es tremendamente chata y con valores muy bajos de salarios también se los ve. Esto compete al Consejo del Empleo y pretendían que nosotros les digamos cómo hacerlo. Les dijimos pónganse de acuerdo y Sr. Intendente haga el mayor esfuerzo posible para cambiar esta situación" afirmó Felicitas al término de la sesión.

jcdelossantos@elfenixdigital.com