Además, y tal como se acordó en la Mesa Salarial del Consejo del Empleo Municipal, la liquidación de abril incluye un incremento del 3% al sueldo básico, lo que eleva el aumento acumulado al 13,43% en lo que va del año, superando el índice inflacionario que, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), se encuentra en 8,52%.

A su vez, el Departamento Ejecutivo propuso un nuevo incremento del 4% para mayo y otro 4% para junio, alcanzando así un aumento acumulado del 22,68% en el primer semestre de 2025. De esta manera, el Municipio reafirma su compromiso con el diálogo y con la mejora continua de las condiciones laborales, acompañando el esfuerzo de las y los trabajadores municipales frente al contexto económico actual.

Cabe destacar que, en línea con la política salarial de la gestión, estos incrementos impactarán también en viáticos, guardias médicas, presentismo, puntualidad, horas extras y demás adicionales, beneficiando igualmente a las y los jubilados municipales.