Tradicionalmente se asocia a los gobiernos con tinte autoritario y ceñidos en una visión única y unilateral de la realidad a los que derivan de procesos dictatoriales y que abordan el gobierno de manera abrupta y no por vía de elecciones, es decir a gobiernos que no consideran a las múltiples perspectivas políticas que existen en cualquier sociedad y que piensan políticas en pos y para sus "amigos" o clientes.

En este sentido hay un artículo de Gino Germani "Democracia y autoritarismo en la sociedad moderna" que refleja la nueva modalidad de neo autoritarismos basados en la concentración y descentralización del poder por parte de gobiernos elegidos legítimamente.

Esta contradicción genera tendencias opuestas: fragmentación del poder, por un lado, concentración máxima por el otro, constituyen en ambos casos una seria amenaza para la democracia. En cuanto a lo segundo, la concentración del poder, el peligro es obvio, y hay que agregar que las circunstancias actuales no se vé de qué manera se lo podría superar. Por lo que se refiere a lo segundo: esta fragmentación fue observada en sus efectos destructivos de la democracia en varios países latinoamericanos. Es más fuerte y por razones culturales y estructurales, en los países latinoamericanos y latino europeos, pero es endémica y creciente en las democracias bien establecidas y consideradas fuertes, como Inglaterra y los Estados Unidos. "La participación de las decisiones, por vía directa o indirecta de tantos grupos, partidos, organizaciones sindicales, redes de solidaridad, "lobbies", entidades religiosas, étnicas, ideológicas, determina en todos los países situaciones a veces insolubles que llevan a la parálisis del poder. El veto recíproco produce la postergación indefinida de problemas que reclaman soluciones urgentes" (Germani, Gino. Clacso, 1979).

Y en nuestro pago chico ¿Qué pasa?

Lamentablemente algo no muy diferente, un gobierno municipal enquistado desde hace más de 10 años con altos niveles de nepotismo, es decir familiares o amigos cercanos al poder de turno en cargos públicos estratégicos como Honorable Concejo Deliberante, Anses, Jefatura de Gabinete, Secretaria de Salud, etc.; también se ha producido un alto desdibujamiento de órganos fundamentales para la democracia como el Honorable Concejo Deliberante, ya que, es común escuchar en los pasillos "el HCD se ha convertido en una escribanía", donde se utiliza la mayoría oficial de manera obscena, por un lado, y por otro lado, instituciones comunitarias que estimulan la participación de los ciudadanos como la Junta de Comisiones Vecinales, la cual en los últimos años funciona como una apéndice del poder de turno.

Los empleados municipales no tienen un amo

Asimismo, y complementariamente con la segmentación del poder se da paralelamente la concentración del poder en el líder, quien tiene la capacidad y posibilidad, y la ejerce concretamente, de decidir sobre los destinos de los empleados municipales: "al amigo todo, al enemigo, ni justicia" decía el General y aquí, en nuestro pago chico se cumple al pie de la letra. Traslados, presiones por parte de jefes entre otras practicas son naturalizadas. Y algo que los afecta a todos, excepto a los amigos del líder que tienen acceso a horas extras, es la cuestión salarial. Hoy un empleado municipal recibe salarios inferiores al costo de la canasta básica, es decir perciben "salarios de hambre".

¿Como cambiamos esta situación?

Contrariamente a la tesis de este artículo, y con la intención de no sumarse a la visión catastrófica del Germani, a estos líderes tiranocráticos se los combate con más y mejor democracia, aumentando el volumen critico mediante el impulso a la participación, sumando voluntades con ganas de construir y abriendo el juego para que las instituciones intermedias de la comunidad se acerquen con propuestas al gobierno, se les atienda, para desarrollarnos como sociedad.

La gran oportunidad la tenemos este año, no la dejemos pasar.